根據(jù)陜西有色金屬集團黨委安排部署，近日，集團公司黨委2023-2027第一輪巡察反饋工作全部完成。本輪巡察反饋采取“一對一”的方式進行。省紀委監(jiān)委駐集團公司紀檢監(jiān)察組組長，集團公司黨委委員、紀委書記，巡察工作領(lǐng)導小組成員李金濤出席會議并講話。2個巡察組先后向陜西鋅業(yè)黨委、榆林新材料集團黨委主要負責人通報了巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，并向領(lǐng)導班子反饋了巡察情況。
巡察組向被巡察企業(yè)黨組織反饋指出，近年來，2戶企業(yè)黨組織能夠堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實全面從嚴治黨主體責任，緊扣主責主業(yè)，執(zhí)行集團公司重點工作安排，在深化國企改革、探索產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、強化科技創(chuàng)新、推動項目建設(shè)等方面取得了一定成效，為集團公司構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、建設(shè)一流企業(yè)、打造有色金屬高新材料新名片作出了積極貢獻。
反饋嚴肅指出了被巡察黨組織存在的問題。有的推動高質(zhì)量發(fā)展“成色”不足，黨的領(lǐng)導融入公司治理結(jié)構(gòu)不到位，項目管理及運行質(zhì)量不高，采購管理競價平臺流于形式，合規(guī)管理措施質(zhì)量還有差距；有的黨組織落實主體責任不到位，紀檢機構(gòu)落實監(jiān)督責任亟需加強，招投標領(lǐng)域亂象頻發(fā)，主要能耗指標升級改造任務艱巨，法治國企建設(shè)推進不力，干部選拔及管理工作不嚴謹，人才“引用育留”工作有短板。
反饋要求，被巡察企業(yè)黨組織要認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，以新思想引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展新局面。深入學習三中全會提出的新部署、新論斷，各級領(lǐng)導干部尤其是企業(yè)班子領(lǐng)導要通過宣講培訓、研討發(fā)言、主題黨課等形式，讓全會精神進機關(guān)、進車間、進班組；深入理解全面從嚴治黨的新內(nèi)涵、新要求，做實做細日常監(jiān)督，健全不正之風和腐敗問題同查同治機制；深入落實國企改革發(fā)展的新使命、新任務，以新質(zhì)生產(chǎn)力打造、高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級為目標，實施延鏈補鏈強鏈戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，培育綠數(shù)低碳、高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)形態(tài)。
反饋強調(diào)，被巡察企業(yè)黨組織要扎實做好巡察“后半篇文章”，以“升級式”整改推動企業(yè)發(fā)展取得真實成效。“穿透式”管理，夯實整改責任，切實履行“一崗雙責”，通過建立問題清單、任務清單、責任清單，推動整改任務真改實改；“閉環(huán)式”管控，提高整改質(zhì)量，建立整改臺賬，實行掛圖作戰(zhàn)，清單化格式化推進整改；“協(xié)同式”監(jiān)督，匯聚整改合力，推動紀律監(jiān)督、審計監(jiān)督與職能部門業(yè)務監(jiān)督貫通協(xié)同，常態(tài)化、長效化跟蹤問效，確保巡察反饋問題真改、實改、改出成效。
反饋指出，被巡察企業(yè)黨組織要提高企業(yè)治理能力和水平，以實干實績服務集團公司建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。加強企業(yè)合規(guī)管理，以集團公司“八項”管理改進為抓手，強化項目運行及管理制度執(zhí)行；建強干部人才隊伍，結(jié)合集團公司“四支隊伍”建設(shè)和“2155”人才隊伍建設(shè)目標，系統(tǒng)謀劃人才隊伍中長期規(guī)劃和干部隊伍梯隊建設(shè)；搶抓發(fā)展歷史機遇，在技術(shù)升級、生產(chǎn)經(jīng)營、供銷管理、改革創(chuàng)新等方面對標一流，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迭代升級，建設(shè)智慧、節(jié)能、綠色的現(xiàn)代企業(yè)。
本輪巡察還受理了一些反映領(lǐng)導干部的問題線索，已按規(guī)定移交有關(guān)紀檢機構(gòu)及部門處理。