10月29日至30日，陜西美鑫公司認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。針對(duì)公司專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，結(jié)合自備電廠當(dāng)前工作實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)同電廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密聯(lián)系起來(lái)，確保設(shè)備調(diào)試運(yùn)行階段順利進(jìn)行，讓新員工積極投入到緊張而充實(shí)的培訓(xùn)中去，快速全面的掌握相關(guān)知識(shí)，勝任新的工作崗位，迎接新的挑戰(zhàn)。
電廠生產(chǎn)準(zhǔn)備部根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容制定了貫穿全年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，按照學(xué)習(xí)專(zhuān)題的進(jìn)程，有效的組織學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，擴(kuò)展學(xué)習(xí)范圍，讓新員工進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，熟悉工作環(huán)境，對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)了解，熟知生產(chǎn)工藝流程，并通過(guò)機(jī)械制圖，強(qiáng)化加深印象，帶動(dòng)員工針對(duì)電廠實(shí)際，結(jié)合專(zhuān)題，逐項(xiàng)提出問(wèn)題，組織員工帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，再通過(guò)學(xué)習(xí)查找生產(chǎn)工作知識(shí)的薄弱之處，及時(shí)補(bǔ)充不足，具體分析總結(jié)。這樣不僅提高了新職員的理論知識(shí)，也切合實(shí)際增強(qiáng)了職工查找問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
美鑫電廠與承運(yùn)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視員工培訓(xùn)。為提高全體員工學(xué)習(xí)意識(shí)，加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握和理解，檢驗(yàn)每一名員工的學(xué)習(xí)效果，電廠組織全體員工進(jìn)行了崗位知識(shí)考核。領(lǐng)導(dǎo)親自到達(dá)考試現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考檢查。經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)，員工們學(xué)習(xí)的效果是顯著的，取得了階段性的成功。正如生產(chǎn)準(zhǔn)備部孫主任所講的那樣：“用理論武裝頭腦，用學(xué)習(xí)提高素質(zhì)”。要求每名員工在理論學(xué)習(xí)中務(wù)必要腳踏實(shí)地，收到實(shí)效而不走過(guò)場(chǎng)，在工作學(xué)習(xí)中必須弄清四個(gè)問(wèn)題，即為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)和學(xué)會(huì)以后怎么應(yīng)用到實(shí)際工作。
通過(guò)學(xué)習(xí)，大家深刻領(lǐng)悟到：要成為一名優(yōu)秀的員工，首先要有出色的工作能力，其次要有良好的敬業(yè)精神，再次要不斷為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。全體員工也正在一步一步朝著這個(gè)方向而努力拼搏，讓自身具備堅(jiān)強(qiáng)的毅力與耐力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，用智慧和汗水共創(chuàng)美鑫的未來(lái)。