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陜西美鑫公司召開一屆四次職代會暨2023年工作會
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來源:陜西美鑫|2023/1/11 17:51:00|作者:段博|人氣:2233

1月9日,陜西美鑫公司召開一屆四次職代會暨2023年工作會。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,認真總結(jié)回顧2022年工作及成績,分析存在問題,提出2023年發(fā)展總體思路和奮斗目標,安排部署2023年重點任務(wù),為開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。公司黨委書記、董事長高曉兵出席會議并講話。公司黨委副書記李書平主持會議,共計133名正式代表參加會議。

會上,公司黨委副書記、副總經(jīng)理侯小強作公司2022年度工作報告,公司黨委委員、總會計師韋化鵬作2022年度決算及2023年度財務(wù)預(yù)算報告并對2022年度績效考核相關(guān)事項作以說明,公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理寧文衛(wèi)宣讀了2022年度先進集體先進個人的表彰決定。侯小強代表公司與四家主體單位負責人分別簽訂經(jīng)營目標考核責任書,會議現(xiàn)場還對2022年度先進集體、先進班組進行表彰。

侯小強作了題為《守正創(chuàng)新再起航,穩(wěn)中求進譜新篇,為實現(xiàn)公司健康可持續(xù)性發(fā)展而努力奮斗》的年度工作報告。報告中指出,2022年是公司極不平凡的一年,這一年公司在集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體干部職工的共同努力和辛勤付出,以“戰(zhàn)疫情、穩(wěn)經(jīng)營、促改革、控風險、降成本”為重點,統(tǒng)籌兼顧、同心協(xié)力、真抓實干,科學(xué)組織生產(chǎn)、深挖降本潛能、激發(fā)增效動力,各項工作均取得長足進展。多項指標再創(chuàng)新高;煤電鋁產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán);三年國企改革圓滿完成;科技創(chuàng)新釋放活力;降本增效成果顯著;能源管理卓有成效;財務(wù)管理富有成效;安全、環(huán)保、消防、設(shè)備總體平穩(wěn);不斷防范化解重大風險;基礎(chǔ)管理不斷增強;筑牢疫情防控屏障;黨的建設(shè)持續(xù)深化;圓滿完成了既定的目標任務(wù)。2023年,公司將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的二十大、二十屆一中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,在集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,積極服務(wù)和融入新發(fā)展格局,統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營,穩(wěn)中求進,守正創(chuàng)新,推動公司平穩(wěn)健康發(fā)展,確保順利完成生產(chǎn)經(jīng)營年度目標任務(wù)。

高曉兵在總結(jié)講話中指出,2022年,面對嚴峻的市場形勢和資金壓力,公司堅持“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的工作要求,緊緊圍繞提高經(jīng)濟效益這個中心,克服鋁產(chǎn)品價格低迷、原材料價格上漲、新冠肺炎疫情沖擊等不利因素影響,較為圓滿的完成了各項既定目標。結(jié)合宏觀方面、行業(yè)層面和公司層面三個方面的實際情況,對全面加強2023年各項重點工作,高曉兵指出:一是旗幟鮮明講政治,在黨的政治引領(lǐng)上下功夫。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大及二十屆一中全會精神,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義和實踐要求,把講政治體現(xiàn)到落實具體行動上,堅決做到“兩個維護”。做到顧全大局,維護內(nèi)部團結(jié),持之以恒加強作風建設(shè)。二是釋放產(chǎn)能抓成本,在拓展盈利模式上下功夫。要結(jié)合各生產(chǎn)單位實際,充分釋放產(chǎn)能,以提高經(jīng)濟運行質(zhì)量,提高經(jīng)濟效益為重點,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。把多元化釋放產(chǎn)能作為利潤增長的主要環(huán)節(jié)來抓,把提高終端產(chǎn)品附加值作為核心競爭力來抓,實現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和增值。三是以人為本聚合力,在維護和諧穩(wěn)定上下功夫。要堅持人民為中心的發(fā)展思想,在推動公司經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率提升的同時,保持職工收入合理增長,持續(xù)深化“我為群眾辦實事”長效機制,切實維護職工群眾的利益,主動回應(yīng)職工合理訴求,依法維護職工權(quán)益,及時化解矛盾糾紛,確保公司和諧穩(wěn)定。四是穩(wěn)中求進提管理,在風險防范上下功夫。要穩(wěn)步推進項目建設(shè),搶抓市場機遇,推動項目落地見效。強化預(yù)算管理,促進各單位優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升經(jīng)濟技術(shù)指標,加強成本管控,牢牢抓住安全、環(huán)保、消防“紅線”。明確各部門具體任務(wù),制定各單位重點任務(wù)清單,把貫徹落實職代會精神的要求具體化、明確化,確保公司決策部署落地見效。

對認真?zhèn)鬟_貫徹好大會精神,李書平要求,一是做好會議精神的傳達。各單位、各部門要將本次會議精神原原本本傳達到每位職工,使大家領(lǐng)會精神實質(zhì),掌握核心要義,明確奮斗目標,思考工作舉措,分解任務(wù)指標,為做好全年各項工作打下一個堅實的基礎(chǔ)。二是做好會議精神的宣傳。公司宣傳部門牽頭,各單位配合,利用不同形式,廣泛宣傳會議精神??偨Y(jié)一年來的工作,發(fā)揚成績,找出差距,宣講新一年的目標任務(wù),鼓舞士氣,振奮精神,動員廣大職工為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展獻計獻策,貢獻才智和力量。三是抓好會議精神的貫徹落實。要在集團公司和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹黨的二十大精神,團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,以更加飽滿的工作熱情和昂揚的斗志,以水滴石穿的毅力,堅定信心,腳踏實地,埋頭苦干,守正創(chuàng)新,勇毅前行,為全面完成各項目標任務(wù)而努力奮斗。

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