2月18日上午，陜西銀礦召開2021年度中層干部及基層黨組織書記抓黨建工作述職述廉大會，公司班子成員，機(jī)關(guān)各職能部室相關(guān)負(fù)責(zé)人、權(quán)屬企業(yè)班子成員、各基層黨組織書記等50余人參加會議。大會由公司黨委副書記、總經(jīng)理白新建主持。
會議采用現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的形式進(jìn)行，述職人員本著總結(jié)反思、交流學(xué)習(xí)、共同提升為目的，分別從政治思想、崗位職責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面，通過曬成績、述亮點(diǎn)、表決心、說廉政，全面回顧總結(jié)了2021年以來工作開展情況，深刻剖析了工作短板弱項(xiàng)，并對2022年工作提出了規(guī)劃和方向。
公司黨委書記、董事長孫會昌同志作點(diǎn)評講話。他指出，這次述職考評會各位中層管理干部述職報(bào)告準(zhǔn)備充分，認(rèn)真務(wù)實(shí)，突出亮點(diǎn)。同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，針對下一步工作的開展，提出了幾點(diǎn)要求：一要堅(jiān)定理想信念，千方百計(jì)“保增長”。緊扣全年經(jīng)營目標(biāo)，要敢于跨界打硬仗、打勝仗，敢于“走出去”闖市場，敢于謀發(fā)展、樹品牌、增效益，積極主動作為，努力提升經(jīng)營業(yè)績。二要加強(qiáng)主動創(chuàng)新作為，全力推動轉(zhuǎn)型升級。在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，搶抓機(jī)遇，全力推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)。一方面要立足當(dāng)前，抓好現(xiàn)有項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)。另一方面要著眼長遠(yuǎn)，搞好對外開發(fā)戰(zhàn)略布局。三要敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)，穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)全面深化改革和提升管理水平。要樹立積極主動的改革觀念，要堅(jiān)持兩面去看改革，既是壓力又是動力。在內(nèi)部管理上必須堅(jiān)持常抓不懈，要在技術(shù)改革、物資采購、生產(chǎn)成本上持續(xù)推進(jìn)精益管理，深入挖潛，持續(xù)改善。四要加強(qiáng)提升執(zhí)行力，爭做一名想干事、會干事、能干事、干成事的好干部。統(tǒng)一思想、提升執(zhí)行能力、做好做細(xì)各項(xiàng)工作、當(dāng)好工作表率。
公司黨委副書記、總經(jīng)理白新建結(jié)合履職盡責(zé)情況報(bào)告作大會總結(jié)，他指出，此次報(bào)告會為全體干部們提供一個學(xué)習(xí)交流的平臺，提煉好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法。全體干部職工要以此次會議為契機(jī)，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”工作作風(fēng)，增強(qiáng)履職能力，踔厲奮發(fā)、篤行不怠。
會議強(qiáng)調(diào)，2022年是企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，推進(jìn)“十四五”發(fā)展的關(guān)鍵一年，全體管理干部要進(jìn)一步強(qiáng)化憂患意識、趕超意識、實(shí)干意識，提升管理能力、業(yè)務(wù)能力，以更加堅(jiān)定的信念，進(jìn)一步主動作為、銳意進(jìn)取，在工作上力爭取得更大的突破，為公司穩(wěn)增長目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
報(bào)告會后，與會人員以無記名方式通過公司OA系統(tǒng)對中層干部進(jìn)行了2021年度民主測評。
