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精益管理

金鉬集團(tuán)深入開展精益理念提煉活動
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來源:金鉬集團(tuán)|2019/1/31 20:48:00|作者:高 萍|人氣:34248

新年伊始,金鉬集團(tuán)部署開展了精益管理理念提煉活動。

金鉬集團(tuán)先從扎實(shí)組織員工學(xué)習(xí)精益管理知識做起。一方面,為每名員工發(fā)放了精益管理相關(guān)書籍,要求大家“沉下心”認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)懂吃透精益理念并積極撰寫學(xué)習(xí)體會,并利用精益管理讀書交流會互相交流學(xué)習(xí)體會,取長補(bǔ)短,增進(jìn)認(rèn)知;另一方面,組織員工主動“走出去”前往西電高開和陜煤化龍鋼公司實(shí)地參觀學(xué)習(xí),加深學(xué)習(xí)的印象。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!痹谇捌趯W(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,金鉬集團(tuán)精益管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員深入三十畝地選礦廠、礦山設(shè)備新材料公司、鉬爐料產(chǎn)品部、化學(xué)分公司和金屬分公司等一線生產(chǎn)單位實(shí)地調(diào)研,與崗位操作工、班組長面對面談精益思想,充分掌握公司推行精益管理的實(shí)踐條件。

結(jié)合學(xué)習(xí)與調(diào)研得來的經(jīng)驗(yàn),金鉬集團(tuán)多次組織討論研究,反復(fù)推敲具有公司特色、符合公司實(shí)際的精益管理理念,并積極開展基層單位精益管理理念征集活動。如“人人講精益,企業(yè)出效益”,“堵上浪費(fèi)的口子,堆滿收益的袋子”,“若不主動改善,就會被動改變”,“人人有改善的能力,事事有改善的機(jī)會”,“把精益體現(xiàn)在行動上,把浪費(fèi)杜絕在操作上”等。

目前,金鉬集團(tuán)的員工通過學(xué)習(xí)和思考,立足本職崗位提出了通俗易懂的近200條執(zhí)行理念,不僅加深了理解,還為下一步精益管理全面推行營造了濃厚的輿論氛圍。

【責(zé)任編輯:王新權(quán)】

 


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